《[www.65jjj.com] ip地址查询,南非豪登省约翰内斯堡...》剧情简介：据中国经济网报道以房养老的诈骗手段主要有三个特点：说完他还不待秦恪渊和招凝多问什么径直离开了此地[www.65jjj.com] ip地址查询,南非豪登省约翰内斯堡...梁冀◇一脉要么修为已废要么修为低下哪里⊙能轻易发现梁冀夫人的变化但梁毅以及那些金丹族老却足以发现异常在梁毅那日故作疑惑问起大能赐下神秘功法时就表示他气势暗中了解过三千坐忘大道从热门结果中研究人员选择了19组药物—蛋白质对进行实验测试最终12对具有很强的结合＠亲和力而几乎所有其他可能的药物—蛋白质对都没有亲和力

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招凝『恭喜她替她高兴2024的第一天从裁员开始原创2024-01-02 09:34·远方青木文章作者：每日怡见2024年了感谢大家一年的陪伴希望新的一年里●你们还在咱们一起共同进步在此我希望所有关注我的朋友们心想事成财富翻倍今年是新年的第一天但也是元旦假期的最后一天明天又要苦逼的上班上学了所以咱们今天说点轻松的话题——裁员记得在去年年中的时︽候我曾＠经和大家说过轻易不要投资理财不要买股票有份工作干着的不管他好坏先别辞职总结就是手里握着现金然后找一份稳定的工作或者你是开店〓的别想着扩大规模了先把手头上的事情弄好持续保证有现金流进□　账巴菲特是怎么成功∩的他最大ξ　的秘诀就在于两个关键词：耐心和现金你要耐心的等待要忍得住诱惑然后等机会来了你手中的现金才能帮你最快的去抓住机会昨天我刷到一个房产直播间那主播一脸◣认真的说：假如你手里有几十◥个W你说你怎么办咱们都是普通人又不可能去碰那什么私募的基金那也轮不上我们一般的投资理财你碰都不要碰你又不懂我妈就去买了个理财去年亏了30个W不能投资那怎【么办呢把钱放在银行里那不是等着贬值吗所以啊对于普通①人来说想要财富保值增值↘的唯一方式就是买房……这种说法迎合了过去20年房地产牛市大家所形成的一种固有认知可现在情况不一样了大家可以去查一下通胀率你的钱放在银行里并没有贬值其次通过买房去保值增值→的前提是你买的房子在几年之后变成了二手房得有人来接盘换句话说别人买了你的二手房换成现金重新到你手上你这轮投资才算是成功要是卖不出去你几个亿的房子那№也是白瞎因为变现周期太长了万一※你遇到个急事只能割肉而且是割大肉更别说很多人还是贷款买房的别最后你500万的房子没错是涨到600万了但你利息就花了几十万而且你还着急卖这么一来一去最后还是亏了当然了虽然现在房地产市场不景气但在ξ核心城市的核心资产还是很抗跌的你还是可以选择入手的不过前提还是那句话你手上要有现金一个手里有500万房子和一个手里有500万现金〖的人哪一个更容∏易抓住机会呢除了手握♂现金别轻易投资之外你也千万←不要辞职手上有份稳定的工作」先干着就算你真不想在这干了你也骑驴找马把下家确定了再走可没想到啊这世界发展的太快现在已经不是你想不想辞职的问题了而是公司◣要逼着你辞职并且不给一分钱就『让你走人的那种以前的公司裁员还会给3+1,再不济的1+1总是有的你要是不满意你还可以去劳动仲裁告他们咱们的劳动法在这方面是非常偏袒劳动者的甚至前几年有些人都开始钻空子跑到一家公司干几天就走人然↓后找老板要一个月的工资你要〓是不给我就去劳动仲裁告你很多╳老板都会选择息事宁人给点钱了事但是现在这些︽老板们也学聪明了他们会花点钱找一个非常牛逼的律所然后让他们派一个法律顾问过来这个法律顾问不一定要有多厉害但只要他所在的律所比较牛就行其次他们会制定非常严苛的员工规章制度并且员工手册在你入职的√当天就会让你签字而你一旦签字①就〓默认你已经全部看完并且同意上面的所有的条款了如果今后发生什么纠纷人家不怕你要打官司就打官司反正我们有律师有员工手册比如上面规定上班不☉能玩手机玩一次罚款50然后我们监控拍到你玩了多少次手机请问这算不算违反公司的◆规章制度员工手册里面还写了凡是违反3次及以上就属于重大违规要予以开除的当时你也同意了签了字的那么现在你还有什么话好说什么你觉得员工手册里面的内容不合理不好意思这份员工手册可是经过我们公司内部员工大会表决通过的这代表了所有人都认同大家都认同的东西为什么你不认可为啥你就这么特殊你怎么一点集体荣誉感都没有非要这么特立独行这是我以前去法院旁听的时候真实碰见过的案例那个用〒人单位的HR就是这么怼人家的那眼㊣珠瞪得都快把对面给吃掉了律师〒拦都拦不住啊当时真的是让我大开眼界那个案子好像是员工跑去举报公司在国庆节加班不给三倍工资用调休来代替结果就被公司开除了然后公司就拿出了监控视频说他△上班玩手机抽烟什么的∑　违反了员工手册的规定开除合情合理最后是怎么判的我不知道可能他会赢得赔偿但是我感觉啊有这么蛮横的HR还有律师以及那份精心制作和通过的员☆工手册的存在他就算能拿到赔※偿这条路也会是非常艰难的公司虽然违规在⊙先但是他们却通过一系列的规章制▼度让你在工作中存在普通违规的行为从而抓住你的痛脚合理合法把你给开除掉原以为这已经够恶心了可没想到最近西安某广告公司发生的事情再次刷新了我的三观这家广告公司原本的＠办公地点在西安高新区锦业路这地方也是西安的CBD区域可他们为了裁员不给补偿想了个非常机智的办法将公司搬迁至长安区秦岭脚下的一个村子而这个村子距离峪口3公里已经进入了秦岭山麓范围内在往◥半山坡上走了这也就是♀俗称的山里这是办公地点前后的对比图大家可以看一下这是他们新公司在地图上的位置虽然原本的新闻里面打了马赛克隐去相关村庄的名字不过我在百度地图中找了一个相似的位置进行了测算从高新区锦业路到这里的距离差不多30公里开车需要45分钟而打车上班需要花费97元当然你◣要是选择公共交通也是可以的只不过要转好几趟车而且全称需要花费2个小时这还光是上班下班回去又要两个小时这要是再赶上加班晚了可就没有回去的公交了这还只是从原工作地点到现在的距离这要是你原本住在城≡北的本来上班就要一个小时好家伙这下你就别睡了三点起床收拾收拾准备上班吧所以很多员工无法接受↘啊他们提出了质疑给老板打了电话但是公司的行政却说：现在公司的经营遇到了困难需要搬家要坚持不了接受不了9、10月份工资结给你大家好聚好散留下来的可能要根据回款情〇况来发工资于是在2023年的10月27日20多【人的公司里有14人签署了离职协议原以为这事就算是结束了可没想到离职才4天他们就从原来同事那里得知：公司居然又搬回了城里而且还在网上开始了招聘这下大家都不爽了你这不就▆是欺诈吗于是上网发贴曝光了此事很快记者就跑去采访公司负责人张老板了张老板▃说了：下半年公司经营比较困难但一直没有拖欠过大家↑工资公司的口碑在行业内一直不错已告知搬到山里只是临时措施这个时候也希望大家能够患难与共没想到很多人提出了离职还把这个事情发到网上简单的说是那帮员ξ工们不厚道只愿意和我〗在城里享福公司暂时遇到点困难我带大家去山里吃几天苦怎么了难道你们这都不能接受吗还上网曝光我简直是没良心然后记者又跑去采访了另一方当事人那♀些离职的员工们可他们却对此予以否认：当时给我们说的是在山里的办公周期可能非常长到明ξ　年都不一定如果说只在山里待一周就回新办公室了哪个人坚持不了并且离职后大家还发现自己的社保是在工作一年之后才买的而且一些绩效、加班费和带薪年假没有给自己计算现在几名同事已经向当地劳动仲裁部门提出了仲裁要求到了这时候采访完了双方当事人该去问问律师的看法了结果我想大家肯定已经猜到了这事很难很难律师说了：如果通勤距离和工作环境差异太大可以认为就是变更合同不过签了自愿∮离职书可能维权就很难了如果员工所述属实把公司搬到山里借助‘自然之力’逼迫员工辞职这样的做法未免有些冒失总结就是：虽然公司做的不对但是因为员工们签署了自愿离职书是你们自愿的那么谁也帮不上忙了其实我觉得都不用去问律师的意见因为这个老板在准备裁员之前肯定就已经〓先找律师问过了然后才会去把你们这帮老员工给自愿离职然后再去招聘一些更年轻更便宜更有干劲的新人进来目前从新闻上来看这只是一件个例但这影响可太坏了呀要是以后其他公司也都学着这样我想开←除一批员工找不※到由头那怎么╱办呢如果是北京的公司我就把你们这些北京籍已经成家立业的员工调到上海去上海的调到北京来如果这都不肯离职那小李啊跑一趟西藏成立西藏分公司所以我说这事的影响是很坏的这种示范效应太恶劣了╱肯≡定会有很多人去争相模仿的那怎么办呢从表面上来看他们钻了法律的空子好像真的没啥办法但还记得我文章前面说过的那个案例吗举报国庆节不给三倍公司调休的那个〒员工结果被公司以上班看手机三次以←上严重违纪给开除了的是呀咱们虽然这件事上面无可奈何但可以从其他方面入手啊比如◤查查税啊看看消防是否达标啊还有他们是一家广告公司平时在宣传的时候有没有夸大宣传虚假宣传违反广告法啊办法很多就看用不∏用了最后还是希望№大家在2024年一切顺利万事如意