《《福气又安康》芝芝桃桃不加冰_晋江文学城_【原创小说|言...》剧情简介：半导◥体产业的国产化趋势中公募基金看好半导体新周期的到来与此同时不少基金公司也把布局眼光瞄向海外近日多家公募基金上报首批中证全球半导体产业ETF5月4日富国基金率先上报富国中证全球半导体产业ETF5日嘉实基金、博时基金、南☉方基金也分别上报了一只投资海外半导体市场的QDII基金此间生◢灵有三魂分为天地人天魂主灵地魂主识人魂主命三者合为一才是灵魂但又有说法天魂乃自身区分于万事万物的根本天魂在则人还是那个人《福气又安康》芝芝桃桃不加冰_晋江文学城_【原创小说|言...众人都不清楚祁裕也沉默着丰田首席科学家、丰田研究所首席执』行官吉尔·普拉特周四表示针对某些动力系统的补贴和限制可能会让电动汽车对有经济能力的消费者更具吸引力但对其他人来说可能会》产生相反的效果

《《福气又安康》芝芝桃桃不加冰_晋江文学城_【原创小说|言...》视频说明：孟从意讷讷离职后被起诉归还个人账号专家：要区分个人信息与商业信息2023-12-28 19:24·光明网央视网消息（记者/杜安琪）：近期多起员工★离职后被起诉归还个人社交账号的案件引发关注有报道称河南某商贸公司的员工熊某在职期间将个人微信号用于公司业务对接及账款往来离职后公司却称该微信号是公司财产要求归还通过该微信号获取的ζ不当得利如今员工用个人社交账号处理公司事务已经∑十分常见很多公司的客户沟通、业务对接、资金转账工作都会用员工的个人社交账号完成但是社交账号不仅是工作中的沟通工具更与员工本人直接关联因此离职后员工使用的社ζ　交账号应该归属于谁的问题也容易引发员工与公司之间的纠㊣　纷中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰教授表示在数字时代劳动者工作空』间和生活空间、工作方式和生活方式的混同带来了一系列新的劳动纠纷案件员工离职以后社交账○号的归属问题应该综合考虑账号注册时所使用的身份、注册的目的和当事人的约定原则上用人单位无权要求劳动者把个人的账号用于企业的经营首都经济︽贸易大学法学院副院长尹少成分析员工使用个人社交账号来开展公司业务必然会获得大量的客户信息、业务沟通记录甚至资金转账等用人单位应该使用单位名下的手机号进行注册避免员工用个人手机号注册账号并用于单位日常工作员工也应严格遵守单位规章制度正确使用工作账号避免公私混用引发纠纷《新闻+》记者：离职后员工使用的社交账号应该归属于谁沈建峰：数字时代劳动领域一个非常重要的问题就是◥劳动者工作空间和生活空间、工作方式和生活方式的混同这就带来了一系列新的案件类型和纠纷类型员工离职以后社交账号的归属问题我觉得应该考虑这几个方面的因素第一要看注册时所使用的身份如果使用的是╲员工的身份信息那原则上账号应当归属于员工有些账号注册具有唯一性或者稀缺性需要使用身份证号或者手机号等特定身份信息在这种情况下如果把个人所注册的账户归属单位那将导致劳动者无法继续使用社交媒体对劳动者权益的侵害应当∩是比较严重的第二应当考虑注册的目的如果注册社交媒体使用的身份是不确定的不需要用身份证等在这样的情况下就要重点看注册的目的如果注册是为了用人单位的经营和工作尤其◆是在用人单位的要求、指导和帮助之下注册的社交媒体账号那账号应当归属用人单位第三要看当事人的约定在注册使用的身份不具有特定性的情况下如果员工和公司提前有过约定比如经营者提前安排和规划了账号的使用和归属情况那应当按照约定来处理社交账号的归属问题《新闻+》记者：员工个人账号中个人信息和商业信息无法区分怎么办沈建峰：有些情况下账号中的个人信息和商业信息会出现混同比如在我们社交账号的通讯录、好友目录里面有一些人纯粹是在工作中认识的但是因为长期的工作上的合作已经产生私人交往这些信息可能既是个人信息同时也是商业信息在这种情况下应当允许劳动者保留这些信息因为它已经有私人交往的价值了不能因为劳动者离职了工作中接触、认识的朋友就都不能来往了但是应当有一个限定和前提就是这些信息仅能用于私人交往不能用作商业经营在一些特殊的行业把客户目录泄露给其他公司可能会涉嫌商业秘【密的侵害《新闻+》记者：员工个人账号中涉及工作的信息离职后应该如何处理沈建峰：一方面劳动者在办理离职交接手续的时候应当将这些信息以拷贝、存档的方式转交给用人单位对应该删除←的工作信息进行删除对于不能删除的信息劳动者应当尽到保守商业秘密的义务这更多是一种源自诚信原则的后合同义务另一方面劳动者还应当尽到通知的义务如果账号上的很多客户需要继续通过这个账号与公司保持联系劳动者应当告诉这些客户账号变更的情况这也是基于诚实信用原则所产生的→一个后合同义务《新闻+》记者：员工是否应该将个人账号用于工作怎样避免社交账号造成纠纷沈建峰：如果社交账号属于用人单位的经营需要那么原则上账号应当由用人单位来提供因为在劳动关系里面用人单位应当提供生产工具和劳动条件让劳动者提供劳动这是一项基本义务用人单位无权要求劳动者把个人的账号用于企业的经营劳动者也没有义务配合但是在劳动关系里面劳动者还对用人单位有照顾、保护的义务即附随义务所以出于工作上的便利偶尔使用一下个人账号进行工作也并非完全不可以尹少成：应当如何避免这种纠纷的发生呢我这里有两点建议：一是用人单位应要求员工使用单位名下的手机号进行注册或者直接以企业的身份注册工作专用的社交账号避免员工使用个人手机号注册社交账户并用于单位日常工作员工也应严格遵守单位规章制度正确使用工作账号避免公私混用引发纠纷二是在员工入职时用人单位就应在劳动合同中明确约定工作卐用社交账号的归属或者要求员工离职时应当履行何种协助义务这样即便发生纠纷也能够有理有据来源： 央视网目前在三大国际评级机构中仅有穆迪还对美国♂保持着最高的AAA评级9月25日穆迪警告称若美国政府停◤摆美国信用评级将受负面影响在财政赤字扩大和债务负担能力恶化导致财政实力下降之际政治两极分化加剧对支出法案制定造成了重大限制

可招凝却后▂退了一步一个人的独居生活不再相信真情值千金只有金钱能降万物首发2023-12-25 09:43·一只小小的蜗牛田独自一个人的时候望着窗外冬日晴空万里暖阳普照大地却有那么一瞬间感觉很心酸难受原来自己过∩得也有些糟糕这日子也只是努力去过好每个人都有自己的无奈都有自己的苦只是成年人不会把心事挂嘴边都藏进了心中只在没人的时候放空自己任由自己颓废崩溃没有依靠的人只能默默擦去泪水除了坚强别无选择人到中年依然独身的我也慢慢看淡了所有顾及自己的感受不再傻傻地去付出不强求他人一定要对自己怎样远离的人道声走好不◆挽留还有交际的人就珍惜相见以诚相待成年人只在一个人独处的时候痛苦落泪绝不会去打扰谁诉说无助和表现难堪熬不住了还是默默地熬因为太清楚无人能真正地帮助自己这些年来真的很对不起自己付出真心换来冷漠无比努力还是一场空却忽略了好好珍爱自己情绪低落那就哪也不要去躺到床上※任由泪水滑落骄傲长在骨子里终究被现实打败不再相信真情值千金只有金钱能降万物难过之后好好睡一觉醒来依然要笑对一个人的独居生活好好赚钱好好地过一个人的日子人啊总在▃崩溃中自愈也许会无限循环